Teamcoaching-Teamentwicklung/Angebot

Mein Teamcoaching richtet sich an Gruppen, die ihr kollegiales Miteinander aktiv gestalten und nachhaltig verbessern möchten. Dabei können sowohl aktuelle Herausforderungen als auch perspektivische Entwicklungen zum Thema gemacht werden.
Als externer Coach, ohne persönliche Verstrickung, bin ich durch meinen Blick von außen das zielführende Bindeglied zwischen den Teammitgliedern.

Themenbeispiele:

• • Zielentwicklung
  • Konfliktklärung
  • Gestaltung von Arbeitsabläufen
  • Klärung von Schnittstellen
  • Rollen- und Aufgabenverteilung im Team
  • Veränderungsbedarf
  • Entwicklung gemeinsamer Werte
  • konstruktive Feedbackkultur
  • wertschätzende Kommunikation
  • gesundheitsförderliche Work-Life-Balance

Was verändert sich nach einem Teamcoaching?

• • Teams arbeiten professioneller zusammen
  • Die Qualität und Quantität der Arbeit steigen
  • Die wertschätzende Kommunikation fördert das „Wir-Gefühl“ im Team
  • Die Teammitglieder freuen sich, im Team zu sein
  • Die Freude an der Arbeit steigt
  • Krankenstand und Fluktuation sinken
  • Das gute „Teamklima“ spricht sich herum und zieht weitere Mitarbeiter an

Möchtest du wissen, wie ein Teamcoaching auf dein Thema zugeschnitten werden kann? Dann kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch.

Qualifizierte und förderfähige Beratung im Rahmen des Programms „Förderung unternehmerischen Know-hows“
Bundesministerium für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)